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县农技站布局“党员+”机制引领农技推广工作追赶超越

        今年以来,镇巴县农技站立足工作实际,充分调动和发挥党员作用,夯实党建工作机制,在“党员+”上下功夫,引领全县各级农技推广人员投身春耕生产,助力粮油生产提质增效,推进主导产业发展壮大,奠定农业倍增工程发展基础,夯实脱贫攻坚组织保障,推动追赶超越目标实现。
    一、落实“党员+技术培训”机制。明确党员带队,佩戴党徽,积极参加全县第25个“科技之春”宣传月活动,活动当天发放各类实用性技术资料3000余份,接待技术咨询52人次。同时根据工作需要,立足实用性和实效性,进村入户开展技术培训讲座;建立农技人员进园区、进企业、进专业合作社、进强村活动机制,党员带头参与,明确服务目标,落实服务举措,强化服务质量,增强了新型经营主体发展活力。截至目前,已培训46场次,受训农户达2800余人次,派驻技术人员到各类经营主体联系包抓28个,有效保障了春耕生产技术支撑到位。
    二、把准“党员+科技示范”机制。实现先进农业科技转化应用最直接、最快捷的方式是建立科技示范样板,辐射带动,做给农民看,领着农民干。今年以来,县农技站提早准备,结合当前实施的重点农技推广项目,科学规划布局,强化党员的主体责任,促进党员成为科技示范的关键力量。目前,建立了马铃薯玉米一体化技术示范基地3个和油菜高产栽培示范基地2个,规划到位魔芋高产栽培示范基地1个和优质水稻高产栽培示范基地1个,真正把科技示范点打造成反映党员参与农业农村经济发展的最新成果,代表农业科技工作在职党员的最新水平。
    三、夯实“党员+项目管理”机制。县农技站一贯坚持“定好规则再干”的法治思维,规范项目实施举措,严格执行县农业局制定的《农业项目管理办法》,建立项目工作领导小组和技术指导组,夯实党风廉政与预防职务犯罪责任,指定党员跟踪农技推广重点项目实施过程。规范项目物资采购,科学确定示范基地,强化物资发放程序,坚决不优亲厚友落实项目、发放物资。提早严格按照省市要求编制资金使用计划,规范操作,重点明确,分配合理。落实专人管理项目资金,严格资金审批程序,按进度投入使用,确保资金安全到位。执行“地里有看的、室内有查的”项目实施原则,落实党员负责档案资料,切实做到工作开展有记载,物资发放有清册,技术指导有手册,科技示范有标牌,示范农户有花名册。严格执纪问责,确保项目资金用在刀刃上,确保行业清廉、干部清正、政治清明,确保项目不走样、有实效。
    四、突出“党员+科技创新”机制。优化农业生产耕作技术,集成创新粮油增产模式,是农技推广人员的职责所在。县农技站始终坚持农技推广试验、示范、推广“三步走”战略,抓技术研究,做科学试验,推科技创新。引导专业技术党员走在前,立足县域农业生产实际,进行科学试验,集成探索农业生产增产增效模式。今年以来,已经安排落实马铃薯玉米一体化种植模式提升试验、魔芋品种试验、魔芋有性繁殖技术试验、魔芋种植模式试验、测土配方施肥肥效试验、化肥减量试验以及玉米、水稻新品种引进试验,集成技术创新,寻求技术突破,助力生产发展。
    五、加强“党员+作风建设”机制。县农技站积极响应,切实部署以“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题作风建设,要求党员以身作则,率先垂范,学习走在前,问题查摆、立军令状、对照检查以及问题清单必须据实、据细、接地气,在党员中倡导大兴学习、务实、创新、团结、守纪之风,做到带头学习、带头查找差距、带头发言交流、带头整改落实,增强了党员在作风建设中的带动作用,形成“争、赶、超”工作氛围,充分发挥党员典型引领、先进激励、示范带动效应,深化农技干部对职业操守、道德定位、角色权责的认知,工作安排欣然接受,工作任务分解到位,工作落实措施务实,切实增强了追赶超越思想保障,确保了年度目标工作任务和社会发展共性目标安排扎实,推动农技推广工作创新发展。(刘鑫)


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