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浅议当前青年干部存在问题及对策

    

当前青年干部成长过程中存在三方面问题:一是在价值观多元化社会中两种对立现象即炫耀青春和故作老成。二是在当前全面深化改革大潮中不愿担当不敢担当问题。三是受世俗功利主义影响,要么心态浮躁、进取心迫切;要么自甘平庸暮气沉沉。如何解决上述三个方面的问题,从而加快青年干部自身成长,我认为应从以下三个方面进行加强。

一是端正思想。青年干部要树立正确的人生观、价值观和世界观,加强内外兼修和品德修养。一要做人有“厚”度。大地不厚,承不了山川海岳;人心不厚,就得不到道义情谊和社会认可。做人要厚道,要能容人容事,要心存善良,要心胸宽广,要心向美好,用宽厚之心待人处事。二要做事有“高”度。站得高才能看得远。青年干部要立志做大事,做实事,做好事,在实践中增强自己素质和能力。为政讲官德,讲大局,顾大局,脑中有政策,胸中有度量,心中有大局。做事站位要高,标准要高,目标要远大,时时处处站在全局高度认识问题,处理问题,做实现在,成就未来。

二是积淀能力。青年干部要像“水”一样,适应环境变化和岗位工作需要,在自身岗位上扎实工作,默默奉献,积淀能力,在基层和艰难复杂的环境中摸爬滚打,反复锻炼磨砺,在重大项目建设一线熟悉协调事务工作,在艰苦复杂的农村提升驾驭全局工作能力,在与直接接触群众中增强做好群众工作的本领,为取得更高层次的进步而积蓄力量。千万不能这山望着那山高,工作没几天就想着要提拔,干了点工作就急于想得到组织认可,看到别人提拔就心理失衡牢骚满腹。

三是学会取舍。“见素抱朴,少私寡欲,绝学无忧”。这告诫人们要树立清心寡欲的境界追求,品德高尚,学会取舍,淡泊名利。舍得舍得,有舍才有得,有得必有舍。孟子也说过,不要我所不要的东西,不干我所不干的事。求我所必求,为我所必为,当取则取,当舍则舍。我所不要的东西包括我们不该要的东西,也包括不必要的东西。青年干部既然到了公务员这个岗位上,就要学会取舍,取事业、舍名利,不能得、不应得的东西要学会放弃,习近平总书记说:“要当官就别想发财,要发财就别当官”,管好自己的手、口、脚和心,本着一颗平常心。

       四是坚守责任。年轻人最宝贵的品质是谦虚、诚实、踏实。青年干部要有一颗平常心,多琢磨事,少琢磨人,多做工作莫问前程,发扬老黄牛精神,牢记只要你踏实工作,组织就会给你合适的更大的舞台。扎实肯干,有水滴石穿的耐力,有久久为功的毅力,甘于做小事做细做精,肯干肯学,就有获得成功的机会,在做好当下工作中孕育和成就梦想。 


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