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黎坝镇关爱大学生村官、西部志愿者助其理想腾飞

    

    黎坝镇党委政府为大学生村官、西部志愿者到岗任职“接地气”做了精心安排,使她们在实际工作中得到锻炼,增长才气和能力。“既要让她们呆得住、干得好、留得下,又要使她们真正融入基层,成为一支新农村建设的新生力量。”
    一、思想上重视。到岗第一天,镇党委书记主持召开了大学生村官、西部志愿者座谈会,对新来的村官、志愿者基本情况做一一了解。并对我镇的基本情况和发展向大学生村官和西部志愿者做了交流,对她们的到来提出了殷切希望,同时实行一帮一负责制,指定3名班子成员对1名大学生村官和2名西部志愿者联系帮扶。定期了解她们的学习工作和思想状况,重点帮助她们解除思想上疑虑,提高她们的实际工作能力。并承诺,在同等的条件下,优先照顾好她们的生活和工作,竭力给她们创造一个安心、舒适的环境,让她们享受生活、快乐工作。
    二、生活上关心。配备、配全新床、被褥及基本生活用品,给她们安排单人新宿舍,及时了解掌握每位志愿者的思想,给有困难的志愿者提供帮助。针对离家较远的商洛志愿者,语言和饮食习惯的差异问题,要求单位食堂少放辣椒,单位年轻同志多用普通话和本地方言进行双向交流,便于沟通,让她尽快地熟悉当地语言,适应环境,不恋家。
    三、工作上关注。安排基层经验较丰富的老同志对她们进行“传帮带”,促使她们尽快进入角色。同时,安排她们参与村里工作、处理农村日常事务,以及乡镇机关工作,使她们得到全面锻炼、提高她们的工作能力。希望她们接地气,从最基础做起,将学校知识与农村实际工作相结合,加强提升自我能力,为进一步发展奠定坚实的基础。
    四、家里边放心。以单位名义,通过电话方式,联系村官、志愿者的家人,了解她们的顾虑,让其父母安心,放心的将孩子交给单位。承诺,一定会关心她们的生活、工作,帮助她们成长成才,为她们的腾飞搭建一个良好的平台。(汪娟)



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